今日は年に2回ある役員研修会。役員は（そして役員じゃなくても希望者は）参加が推奨されている、トーストマスターズの大きなイベントの一つなのです。
前日の例会のあと、みんなで行った二次会のお酒が少々残っている日曜の朝…本当ならもっと寝ていたいところなのですが、今日ばかりはそうも言っていられません。会長のToさん、教育担当副会長（VPE）のLさん、会員担当副会長（VPM）のGさん、広報担当副会長（VPPR）のYさん、会計のTaさん、書記のMさん、そしてメンバーのAさんの7名で元気（？）に出席してきました！…にしても、朝9時台にお台場集合はキツい…そして寒い…。
今回の役員研修会のテーマは「クラブ成長戦略、特に新入会員獲得と会員維持について」でした。その冒頭で成長を続けている2クラブの取り組み発表があり、なんと！東京レインボーがそのうちの1クラブとして発表してきました！！
Toさんが東京レインボーのクラブ概要を説明した後、Gさんから「どのようにしてクラブを盛り上げていったのか？」のスライド解説があり、そして最後に、今年度新入会員を代表して、Aさんから「東京レインボーに入会してどうだったか」の発表がありました。400人を超える聴衆の前で話したのはドキドキでしたが、貴重な機会をいただけたことに感謝しています。
“順調に成長しているクラブ”としてお墨付き（？）をいただいた東京レインボーTMC、もちろんゲストも大歓迎、大募集中です！！
東京レインボーTMCは アジア初のLGBTQ*1とAlly*2のためのクラブです。「安心/safe」「多様性/diversity」「スキルアップ/skill up」を3つの柱として、毎月第1＆第3土曜日の夜に例会を開催しています。
プレゼンテーションが上手になりたい人、あがり症などで人前で話すことに苦手意識がある人、LGBTQの仲間とつながりたい人、まずはゲストとしてお気軽に見学してみませんか？気になった方は、ウェブサイトの「お問い合わせ」ページからお気軽にご連絡ください。お待ちしています！！
前日の例会のあと、みんなで行った二次会のお酒が少々残っている日曜の朝…本当ならもっと寝ていたいところなのですが、今日ばかりはそうも言っていられません。会長のToさん、教育担当副会長（VPE）のLさん、会員担当副会長（VPM）のGさん、広報担当副会長（VPPR）のYさん、会計のTaさん、書記のMさん、そしてメンバーのAさんの7名で元気（？）に出席してきました！…にしても、朝9時台にお台場集合はキツい…そして寒い…。
今回の役員研修会のテーマは「クラブ成長戦略、特に新入会員獲得と会員維持について」でした。その冒頭で成長を続けている2クラブの取り組み発表があり、なんと！東京レインボーがそのうちの1クラブとして発表してきました！！
東京レインボーTMCは アジア初のLGBTQ*1とAlly*2のためのクラブです。「安心/safe」「多様性/diversity」「スキルアップ/skill up」を3つの柱として、毎月第1＆第3土曜日の夜に例会を開催しています。
プレゼンテーションが上手になりたい人、あがり症などで人前で話すことに苦手意識がある人、LGBTQの仲間とつながりたい人、まずはゲストとしてお気軽に見学してみませんか？気になった方は、ウェブサイトの「お問い合わせ」ページからお気軽にご連絡ください。お待ちしています！！
【文責：ぐみ】
《用語解説》
*1：L（レズビアン：女性同性愛者）、G（ゲイ：男性同性愛者）、B（バイセクシュアル：両性愛者）、T（トランスジェンダー：生まれもった/割り当てられた身体の性別と自分で認識している性別が異なる人）、Q（クィア：性自認や性的指向が既存の枠組みにあてはまらない/あてはめたくない、または流動的な人/考え。または、クエスチョニング：性自認や性的指向を定めない/まだ定まっていない人）…の頭文字をとった総称。
*2：LGBTQやセクシュアルマイノリティに理解があり、支援や応援をするシスジェンダー*3の異性愛者（ストレート）の人のこと。ストレートアライ、とも。